菲尼克斯電氣在中國： 一個來自德國的家族企業 一個稱雄世界的德國行業領袖 一個穿越八十三年時空的百年老店 一個具備持久核心競爭力的國際化企業 一個持之以恒、甘當配角的德國中小型企業的杰出代表 一個對中國友好和充滿敬意的德國老板，企業管理層和員工隊伍 一個御翔中國的鳳凰，一群肩負歷史使命和社會責任的中國團隊 一個將企業長遠發展和國家與產業發展緊密相連的中國企業 十三年前，當菲尼克斯電氣剛進入中國市場的時候，作為創始人的李慕松和他培養的100%中國管理團隊和100%中國本土員工隊伍就下定決心，立志將菲尼克斯電氣中國公司打造成為一個真正有理想、有抱負、扎根中國、促進中國社會發展和產業發展的一個真正屬于我們中國和中國人的優秀企業。即使在企業發展最艱難的時刻，菲尼克斯電氣也一直堅持用自己力所能及的力量去履行一個企業公民應有的社會責任。 作為菲尼克斯人，每一天我們都在思考，在企業不斷發展的同時，菲尼克斯電氣還能為我們的國家、我們的社會以及中國的產業發展做些什么樣的貢獻？菲尼克斯人用自己的行動和力所能及的力量給出了明確的答案： 1、在中國全力打造建立在德國集團核心競爭力基礎上的核心競爭力平臺和體系。菲尼克斯電氣中國公司的未來發展就是將越來越多的核心競爭力從德國轉移到中國來，促進中國整體產業的進一步發展和壯大。菲尼克斯電氣集團TNC CoC戰略在中國的實施對菲尼克斯中國團隊提出了前所未有的挑戰，同時這也是歷史賦予菲尼克斯中國團隊的責任和使命。 2、全方位、多角度地支持中國教育事業的發展，并積極參與中國職業教育制度的改革和實踐。中國教育事業的發展決定了中國未來的可持續發展，中國民族產業的發展需要更多更好更適合的人才。菲尼克斯電氣通過援建希望小學、提供助學金/獎學金/獎教金、資助建設實驗室等各種有效的方式，與各個層面不同層次的學校展開了全方位的合作：中小學教育、職業教育、行業教育、大學教育等，以支持中國教育事業的發展。華中科技大學、上海電力學院和天津輕工職業技術學院就是我們在2005～2006年大力支持的學校代表。 3、全面加強與各行業學會和協會的合作，為國家各相關行業和產業的健康發展出謀劃策，貢獻菲尼克斯電氣的力量。中國自動化學會、中國機械工程學會、中國儀器儀表行業協會和中國電工技術學會就是其中的代表。 4、用實際行動全面支持并積極參與中國工程師制度的改革。2月25日，菲尼克斯電氣中國公司與中國自動化學會戰略合作暨ASEA全面合作新聞發布會在北京舉行。在新聞發布會上，菲尼克斯電氣與中國自動化學會ASEA辦公室就ASE資格認證、企業認可和雙方共建ASEA技能測試中心簽訂了全面的合作協議，自此，菲尼克斯電氣成為第一家ASEA企業認同公司。 5、中國未來的持續發展取決于中國產業發展的創新與突破，更取決于能否在未來5-10年內打造出一批具有核心競爭力和國際競爭力的優秀企業和品牌，也取決于中國產業的技術創新和符合產業和技術發展方向的中國產業技術標準體系的建立。經過過去近20年的市場經濟的發展，在市場競爭中已涌現了一批脫穎而出的行業領導者，他們從無到有，不斷學習，已逐步建立了自己的競爭力，取得了一定的市場地位；同時我們也應該看到，越來越多的中國領袖企業都意識到技術創新和核心競爭力的重要性，都面臨著產業升級換代和國際競爭力缺乏的困境和挑戰，特別是在中高端市場競爭中與國際大公司在產品技術、設計質量和品牌方面的差距。中國產業和企業的競爭力的改善和提高，既需要國家產業政策對自主創新的支持，又需要本土企業加強技術和創新的投入和決心，更重要的是需要能夠真正消化和吸收外國的先進和核心技術，取長補短為我所用。菲尼克斯人肩負著支持民族產業發展的重任，愿意用實際行動將來自德國的核心技術帶到中國，幫助中國有抱負的領袖企業提升全面的競爭力，促進中國產業的健康發展。菲尼克斯電氣經過80多年的發展，擁有世界一流的電氣連接和接口技術、工業自動化技術以及精湛的工業設計技術，我們希望能同以浙大中控為代表的中國自動化界的領袖企業進行全方位的戰略合作，為他們提供世界一流的工業設計技術和全面的接口解決方案，使他們能夠專注于自己的核心競爭力，雙方優勢互補，共同打造具備較強國際競爭力的產品和系統，使中國的自動化企業和品牌能夠在未來的市場競爭中處于有利的地位。同時我們也積極參與和支持中國技術標準的建設和發展，幫助象EPA這樣的國際標準建立全面的競爭力，從而在國際自動化標準體系中真正占有重要的地位。 總而言之，菲尼克斯電氣在中國的發展，是一條將核心競爭力扎根中國，與中國產業和企業共同發展的通道，是一條將企業自身發展與促進國家產業發展和進步相結合的道路。菲尼克斯電氣因中國產業發展而精彩，中國產業發展因菲尼克斯電氣而輝煌！