近期，廣東省中山市雄記LED燈飾廠負責人欠薪逃匿，拖欠400多名工人工資總額近100萬元，拖欠供貨商貨款近2000萬元。目前，逃匿的企業(yè)負責人已被公安機關抓捕并移送檢察機關提請逮捕。工人工資已由當地欠薪保障基金暫時全額墊付，供貨商貨款待法院判決后依法償還。

LED企業(yè)主“跑路”事件時有發(fā)生

8月下旬，記者來到中山市古鎮(zhèn)。在曹一村雄記燈飾廠門口，記者發(fā)現(xiàn)半舊的廠房正門緊鎖，無安保措施。“哐”！貨梯門開了，記者乘梯上樓逐層查看。只見二樓一片狼藉，三、四樓分別租給了勁鑫燈飾有限公司和賽霓虹電源有限公司。昔日小有名氣的雄記燈飾廠被新租客所取代。

中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府相關負責人說，雄記LED燈飾廠負責人與2名管理員棄廠逃匿。據統(tǒng)計，該廠拖欠近40家供貨商貨款近2000萬元；且拖欠400多名工人工資，總額近100萬元。

事發(fā)后，古鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委、政府成立專案領導小組，在一周內解決了工人欠薪問題。同時，公安機關成立專案組全力追捕，隨后雄記一名管理員投案自首，另外兩名犯罪嫌疑人已抓捕歸案。

據雄記燈飾廠負責人向公安機關交代，燈飾廠經營不善，虧空情況嚴重，資金鏈斷裂。目前，雄記一案三犯罪嫌疑人已移送檢察機關提請逮捕。

雷士照明創(chuàng)始人、董事長吳長江表示，LED企業(yè)主“跑路”事件時有發(fā)生。此前在深圳、東莞、上海以及臺灣等地也曾出現(xiàn)類似事件，在行業(yè)掀起波瀾。

LED行業(yè)問題重重

雄記事件是LED行業(yè)的一個縮影。記者調查發(fā)現(xiàn)，新興的LED行業(yè)問題重重，競爭力有待提升。

問題一，地方重復投資，LED產業(yè)被“催熟”。吳長江表示，LED行業(yè)產能盲目擴大，終端需求市場并未同步跟上。據財通證券研報數據，2012年中國半導體照明產業(yè)雖整體較上年增長23%，但增速放緩且成為發(fā)展速度最低的一年。

問題二，核心專*技術缺乏，產業(yè)主導權失控。奧拓電子副總經理楊四化認為，全球專*核心技術主要掌握在德國歐司朗等巨頭手中。中國幾千家LED企業(yè)，僅幾十家涉及芯片和外延的企業(yè)，芯片等核心部分高度依賴進口。核心技術缺乏導致產品同質化，價格戰(zhàn)愈演愈烈。

問題三，行業(yè)缺乏統(tǒng)一標準，新生朝陽行業(yè)面臨早衰風險。雪萊特光電董事長柴國生表示，多數LED產品走五星建材批發(fā)的銷售渠道，質檢部門很難監(jiān)管。質檢部門套用普通照明的通用標準檢查LED照明產品，很難過濾LED劣質產品。

市場上產品魚目混珠，劣質品傷害消費者信心。吉林的采購商王先生說：“LED產品市場水很深，不擦亮眼睛很容易栽進去。”以3.8瓦的球泡燈為例，品牌產品賣19元，市場上最低2.8元。“電烙鐵工廠”（電源＋燈罩＋芯片）生產的劣質照明產品，存在嚴重的安全隱患。

問題四，企業(yè)資金鏈緊繃，“跑路”事件時有發(fā)生。業(yè)內人士透露，雄記LED燈飾廠拖欠的供貨商貨款中，空頭支票約占半數。當前經濟壓力較大，LED行業(yè)資金鏈緊繃，中間一個環(huán)節(jié)出問題，就會引發(fā)連鎖反應。

應緊抓微笑曲線兩端產業(yè)

專家建議，盡快制定統(tǒng)一的行業(yè)標準，加速產業(yè)轉型升級，積極布局微笑曲線兩端的產業(yè)，增強LED戰(zhàn)略新興產業(yè)的國際競爭力。

吳長江和中國照明行業(yè)學會秘書長竇林平建議，有關部門應盡快出臺統(tǒng)一的行業(yè)標準，加強監(jiān)管部門聯(lián)動，規(guī)范LED市場，創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。同時，加強知識產權保護，引導企業(yè)加強核心技術的研發(fā)，增強市場競爭力。

“為突破產能過剩的困局，中游企業(yè)應加快技術升級和延伸，通過垂直整合向產業(yè)鏈的上游和下游延伸，充分挖掘市場需求，建立競爭優(yōu)勢，培養(yǎng)自主品牌。”柴國生說。

安信證券有關負責人認為，從產業(yè)鏈來看，企業(yè)應按微笑曲線布局發(fā)展?jié)摿Υ蟮纳嫌涡酒�和下游的照明應用領域。

為支持企業(yè)發(fā)展，中山市古鎮(zhèn)金融辦副主任袁超強告訴記者，古鎮(zhèn)探索運用知識產權融資等方式，加大金融對企業(yè)創(chuàng)新的支持力度，推出上線支票核銷制度，加強支票監(jiān)管，嚴打空頭支票行為。

中山市人力資源和社會保障局古鎮(zhèn)分局局長曾曉芳表示，雄記事件發(fā)生后，人社分局啟動欠薪保障金并通過銀行轉賬和現(xiàn)場發(fā)放現(xiàn)金等形式發(fā)放了工資。實踐證明，欠薪保障金對于處理突發(fā)事件、安撫工人以及防范社會風險蔓延起到重要作用，希望得到法律的支持。