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日前,受中華全國(guó)總工會(huì)的委托,杭州市工業(yè)工會(huì)副主任許茂校一行來(lái)到杭發(fā)公司,為中國(guó)重汽杭發(fā)公司頒發(fā)由中華全國(guó)總工會(huì)命名的“全國(guó)職工教育培訓(xùn)示范點(diǎn)”牌匾,以表彰公司在職工教育培訓(xùn)工作中所取得的成績(jī)。
近年來(lái),杭發(fā)公司根據(jù)新進(jìn)員工多,尤其是“新杭州人”在公司一線操作員工中所占的比例增大的特點(diǎn),依靠全體員工,從配備資源,建立制度,確保培訓(xùn)有效開(kāi)展入手,對(duì)各類人員開(kāi)展在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育,從重視核心層和骨干層的培訓(xùn)開(kāi)始,到關(guān)注部門二級(jí)培訓(xùn)管理工作,加大對(duì)科技人員和管理人員的培訓(xùn)力度,探索“一站一基地一證書(shū)”的“三個(gè)一”培訓(xùn)管理方法和有效、長(zhǎng)遠(yuǎn)的激勵(lì)政策,建立現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作站,全方位開(kāi)展多能工和技能等級(jí)提升培訓(xùn)。(來(lái)源:中國(guó)工程機(jī)械商貿(mào)網(wǎng))
近年來(lái),杭發(fā)公司根據(jù)新進(jìn)員工多,尤其是“新杭州人”在公司一線操作員工中所占的比例增大的特點(diǎn),依靠全體員工,從配備資源,建立制度,確保培訓(xùn)有效開(kāi)展入手,對(duì)各類人員開(kāi)展在職培訓(xùn)和繼續(xù)教育,從重視核心層和骨干層的培訓(xùn)開(kāi)始,到關(guān)注部門二級(jí)培訓(xùn)管理工作,加大對(duì)科技人員和管理人員的培訓(xùn)力度,探索“一站一基地一證書(shū)”的“三個(gè)一”培訓(xùn)管理方法和有效、長(zhǎng)遠(yuǎn)的激勵(lì)政策,建立現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作站,全方位開(kāi)展多能工和技能等級(jí)提升培訓(xùn)。(來(lái)源:中國(guó)工程機(jī)械商貿(mào)網(wǎng))